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Componentes Curriculares

  • Relações de Trabalho em Geral

  • Psicologia Organizacional e a Gestão de Conflitos

  • Direito Trabalhista e Previdenciário

  • Medicina Ocupacional

  • Rotinas do Departamento Pessoal

  • Obrigações acessórias do departamento de pessoal

  • Perícia Contábil na Área Trabalhista

  • Casos Especiais de Relação de Trabalho

  • Responsabilidade Civil do Empregador

  • Segurança do Trabalho e suas Normas Reguladoras

  • Saúde Ocupacional

  • Sistema de Remuneração e Carreira

  • Rotinas do Processo Rescisório

  • Assessoria em Seleção e Recrutamento

  • Comunicação Organizacional

  • Estrutura e Organização do Departamento Pessoal

  • Metodologia da Pesquisa

  • Trabalho de Conclusão de Curso